Joannę poznałam ponad 10 lat temu. O Prowly usłyszałam nieco później. My startowaliśmy z nową na rynku agencją ConTrust, Asia z narzędziem do wysyłania spersonalizowanych materiałów prasowych do dziennikarzy. I zakochałam się! W energii Asi, i w genialnym w swojej prostocie pomyśle. Jestem przekonana, że jeśli można coś zrobić lepiej, to trzeba to zrobić, dlatego rok temu wdrożyliśmy Prowly!
Co zyskaliśmy?
Prowly pozwoliło na integrację wszystkich baz, uporządkowanie i usystematyzowanie kontaktów. A co najważniejsze teraz dzielenie się wiedzą o dziennikarzach wśród wszystkich pracowników agencji odbywa się niemal automatycznie, a managerowie nadzorujący prace zespołów mogą w każdej chwili sprawdzić ich jakość i użyteczność zbieranych danych.
Strona główna biura prasowego ConTrust Communications
Przykładowa informacja prasowa ConTrust Communications opublikowana w biurze prasowym na silniku Prowly
Przy wysyłkach informacji prasowych z Outlooka nie było możliwości monitorowania otwarć. Nawet wysyłka z opcją potwierdzenia odbioru nie była skuteczna – większość odbiorców miała ustawiony automat ignorujący zapytania. Filmy, gify, złożone grafiki, ciężkie raporty, dostęp tylko dla wybranych lub do określonych treści – mówisz i masz. Kilka kliknięć i świat mediów, influencerów może dowiedzieć się, co masz do powiedzenia.
Ciekawym rozwiązaniem jest możliwość dzielenia się treścią z wybranymi odbiorcami – z tej opcji korzystamy rzadko, wtedy gdy mamy np. wyniki jakiegoś raportu i chcemy je udostępnić tylko jako materiał exclusive.
Przykładowa wiadomość ze spersonalizowanym powitaniem i linkiem do story opublikowanego na Brand Journalu ConTrust Communications
By pracowało nam się lepiej, szybciej, przyjemniej, efektywniej, bo jeśli można coś zrobić lepiej, to warto skorzystać z wiedzy ekspertów i rozwiązań dostępnych na rynku, by zrobić to lepiej!